Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Как получить пособие по безработице?

Согласно нормам действующего законодательства, граждане, не имеющее официальной работы, могут рассчитывать на получение пособия по безработице. Особенностью получения такого пособия является то, что получать его можно только ограниченное количество времени.

В статье мы по постараемся ответить на следующие вопросы: Что такое пособие по безработице? Кто имеет законное право на его получение? Какие документы для получения пособия по безработице необходимо подготовить заранее? Куда их нужно подавать?

Пособие по безработице: понятие

Пособие по безработице является одной из форм государственной поддержки временно неработающих и безработных граждан.

Особенностью получения такого пособия является то, что получать его можно только ограниченное количество времени, но на регулярной основе. Т.е. не имея работы, гражданин может «встать на учет» в центр занятости и стоять там до момента официального трудоустройства неограниченное время.

А вот получать пособие по безработице, без перерыва, неработающий гражданин может только двенадцать месяцев  подряд. Если же между после двенадцати месяцев получения пособия гражданин найдет работу и проработает более шести месяцев, а потом снова вернется в центр занятости, то по Закону, ему должны будут выплачивать пособие по безработицы еще шесть месяцев.

Безработный имеет право получать пособие по безработице в течение восемнадцати месяцев, если перерыв между первым и вторым периодом получения пособий составит не менее шести месяцев.

Кроме того, статус «безработного» никак не сказывается на накоплении трудового стажа, т.е. получая пособие по безработице, трудовой стаж гражданина продолжает расти.

Право на получение такого рода выплат имеют те граждане, которые официально считаются безработными. Получить такой статус можно, обратившись в местный центр занятости.

Если по какой-то причине центр занятости отказывается выплачивать безработному пособие по безработице, последний имеет право урегулировать данный вопрос, обратившись в иском в судебную инстанцию.

Кто может рассчитывать на получение пособия по безработице?

На получение пособий по безработице могут рассчитывать:

  • Граждане, достигшие шестнадцатилетнего возраста, но не имеющие постоянной работы;
  • Совершеннолетние граждане, не имеющие постоянной работы и регулярного дохода;
  • Граждане, стоящие на учете в центре занятости для поиска подходящей вакансии;
  • Граждане, которые находятся в активном поиске работы;

Если вышеперечисленные граждане не зарегистрируются в центре занятости и не получат статус безработных, пособие по безработице выплачиваться не будет.


На назначение статуса безработного не влияет причина, по которой гражданин потерял предыдущее место работы. Увольнение по причине дисциплинарного нарушения (прогул, невыполнение трудовых обязанностей, ненадлежащее поведение на рабочем месте, порча имущества) никак не сказывается на присуждении статуса «безработный» и выплате причитающегося социального пособия.

Получение пособия: порядок действий

Для получения пособия по безработицы необходимо выполнить следующие действия:

1) Постановка на учет в службе занятости.

Для того, чтобы там зарегистрироваться, гражданину необходимо подготовить следующий перечень документов:

  • документ, удостоверяющий личность гражданина РФ (паспорт);
  • трудовая книжка (при наличии);
  • медицинский документ, подтверждающий статус инвалида и конкретную его категорию (при наличии);
  • документ, подтверждающий получение среднего/высшего/дополнительного образования;
  • другие документы, подтверждающие получение дополнительных степеней, повышение квалификации и проч.;
  • справка о заработной плате за последние 3 месяца с последнего места работы;
Справка о доходе за 3 месяца не имеет установленной формы и может быть составлена работодателем в произвольной форме. Несоответствие формы справки установленной в центре занятости не может стать причиной отказа присваивать статус «безработный».
  • Документ, подтверждающий увольнение с предыдущего места работы: договор о прекращении трудового сотрудничества, приказ об увольнении сотрудника (по собственному желанию или инициативе работодателя), другие документы;
Названный выше документ нужно предоставлять только в том случае, если работник до регистрации в службе занятости уже официально работал.
  • Документ, подтверждающий, что гражданин относится к категории тех, кому сложно устроиться на работу. К таким гражданам относятся: инвалиды; бывшие уголовники; граждане, которым до выхода на пенсию осталось несколько лет; граждане, вышедшие на пенсию досрочно; мигранты и политические беженцы; военнослужащие, у которых закончился контракт, а также все члены их семьи (супруг/супруга, дети); родители многодетных семей и родители детей, имеющих степень инвалидности; жертвы радиоактивной катастрофы; совершеннолетние граждане до двадцати лет, имеющие среднее образование, но без трудового стажа;

После подачи документов, сотрудник Службы сообщает дату явки гражданина для поиска подходящей вакансии.

С момента подачи документов в Службу занятости до дня явки для поиска вакансии должно пройти не более 11 суток.

2) Получить статус «безработного».

Для этого гражданин должен предоставить в Службу занятости отдельный пакет документов, несколько отличающийся от того, что подают в Службу для подбора подходящей вакансии. Так, для приобретения статуса безработного  гражданину придется предоставить:

  • документ, удостоверяющий личность гражданина РФ (паспорт);
  • трудовая книжка;
  • документ, подтверждающий получение среднего/высшего/дополнительного образования;
  • другие документы, подтверждающие получение дополнительных степеней, повышение квалификации;
  • медицинский документ, подтверждающий статус инвалида и конкретную его категорию (при наличии);
  • справка о заработной плате за последние 3 месяца с последнего места работы;

Отсутствие справки не может стать достаточно весомым основанием Службы занятости для отказа предоставлять гражданину статус безработного.

3) Явка в назначенный срок для поиска подходящей вакансии. Как правило, она происходит с периодичностью 2 раза в месяц;

Уведомление  о необходимости явиться в Центр занятости гражданин получает в письменном виде.

Как и в каком размере начисляется пособие?

Получение пособия по безработице происходит в тот же день, когда гражданину присуждается статус «безработный». По Закону, на рассмотрение необходимого перечня документов уходит максимум одиннадцать дней.

Частота выплаты пособия по безработице — один раз в месяц.

Выплата пособия по безработице не прекращается в период, когда безработный гражданин не работает по причине ухудшения здоровья.

Согласно действующим нормам Трудового Кодекса РФ, граждане, потерявшие прежнее рабочее место по причине ликвидации предприятия или сокращения штата работников, имею право на получение пособия, равного их среднему заработку.

Что касается размера выплачиваемого пособия, то он определяется периодами. Так:

  • Первые 3 месяца с момента приобретения статуса безработного гражданину полагается выплачивать семьдесят пять процентов от суммы заработной платы с предыдущего места работы;
  • Следующие 4 месяца безработному гражданину полагается выплачивать шестьдесят процентов от суммы заработной платы с последнего места работы;
  • Оставшиеся 6 месяцев безработному гражданину полагается выплачивать сорок пять процентов от суммы заработной платы с последнего места работы;

Для граждан, в отношении которых действует норма трудового права о сохранении за ними средней зарплаты на период трудоустройства, днем начала выплаты пособия считается первый день по окончании этого периода. К таким гражданам отнесены уволенные в связи прекращением деятельности работодателя, а также сокращение.

Действующими нормами Трудового Кодекса РФ запрещается выплачивать пособие по безработицы в размере меньше/больше установленной нормы (в процентном соотношении).

При исчислении размера пособия также учитывается минимальный прожиточный минимум в стране/конкретном субъекте Российской Федерации.

На 2017 год минимальный размер пособия по безработице составляет восемьсот пятьдесят рублей, а максимальный — четыре тысячи девятьсот рублей.

Причины отказа присуждать статус «безработный»

Центр занятости вправе отказать присваивать гражданину статус «безработный» в следующих случаях:

  • Если гражданин более двух раз отказался от подходящей вакансии, предложенной работниками Центра;

Подходящей вакансией принято назвать ту, которая соответствует профессиональному образованию, уровню подготовки, состоянию здоровья гражданина, более менее соответствует прежнему месту работы, находится в достаточной доступности (можно добраться пешком или на транспорте).

  • Если гражданин более двух раз отказывается пройти дополнительные курсы по повышению квалификации в случае, если вакансий, соответствующих его нынешней квалификации в базе Центра нет;
  • Если гражданин не явился для подбора подходящей вакансии в течение десяти дней с момента получения письменного уведомления;
  • Если гражданин не явился для присвоения статуса безработного в течение указанного в письменном уведомлении срока;
  • Если при подаче необходимого перечня документов гражданин предоставил фальшивые документы;

В каких случаях выплаты пособий по безработице могут прекратиться?

Выплаты пособий по безработице прекращаются с момент потери статуса безработного. Окончательное решение принимают работники Центра занятости. Происходит это в следующих случаях:

  • Официальное трудоустройство;
  • Получение дополнительного образования в высшем учебном заведении (очно);
  • Игнорирование Центра занятости более тридцати дней (неявка в назначенные сроки для подбора вакансий);
  • Переезд в другой город;
  • Фальсификация предоставляемых документов;
  • Прохождение военной службы;
  • Тюремное заключение;
  • Выход на пенсию;

Если гражданин получает пенсию по инвалидности, то это не может послужить основанием для отказа производить выплаты.

  • Добровольный отказ гражданина (зафиксированный в письменном виде);
  • Смерть гражданина;

Помимо отказа производить выплату пособия по безработице, его могут урезать на 1/4 от положенного. Происходит это в следующих случаях:

  • Если граждан не пришел на собеседование по вакансии, которое ему назначили в Центре занятости;
  • Неявка в Центр занятости для принятия подходящей вакансии;

Для того, чтобы вернуть свое право на получение пособия по безработице, провинившемуся гражданину придется предоставить в Центр занятости один из следующих «уважительных» документов:

  • Документ, подтверждающий физическую неспособность гражданина явиться в назначенный срок в Центр занятости;
  • Документ, подтверждающий призыв к военной службе;
  • Документ, подтверждающий участие в судебном деле (повестка и проч.)
  • Документ, подтверждающий возникновение непредвиденных обстоятельств (пожар, затопление, наводнение и т. д);
  • Документ, подтверждающий смерть близкого родственника безработного гражданина;
  • Документ, подтверждающий поступление в вуз или другое образовательное учреждение на очную форму;
  • Документ, подтверждающий переезд в другой город по веской причине (вступление в брак, получение образования, похороны близкого родственника и т.д.);
  • Другие основания, которые будут признаны уважительными по решению суда;
Для получения судебного одобрения, безработному гражданину придется обратиться с соответствующим заявлением  в суд.
Об автореВсе статьи
Александр Беспалов

Александр Беспалов

Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП). С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.


Top