Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта?

Сегодня такой документ, как трудовая книжка, медленно, но верно уходит в прошлое. Во времена бумажной бухгалтерии, этот вид документов был единственным способом полноценного расчета стажа каждого гражданина, для расчета пенсионных выплат. Сегодня трудовая книжка остаётся обязательным атрибутом при оформлении некоторых документов.

В нашей статье мы подробно рассмотрим, как и для чего трудовая книжка предоставляется при оформлении  загранпаспорта. Нужно ли обязательно делать копию или можно обойтись выпиской для оформления загранпаспорта нового образца? Ответы на этот и другие вопросы вы найдёте  в нашей статье.

Для чего?

Казалось бы, какое отношение трудовая книжка имеет к загранпаспорту? До 2015 года наличие такого документа, как трудовая книжка, было обязательным при оформлении загранпаспорта. Однако сегодня эти требования отменены, и вам при оформлении загранника старого образца не потребуется ни выписка, ни копия трудовой.

При оформлении загранпаспорта с биометрическим чипом, понадобится представить копию или выписку из трудовой книжки, с данными за последние 10 лет. Делается это для того, что бы проследить, разрешён ли вам выезд за рубеж. В трудовой книжке отражаются не только данные о стаже держателя, но и о прохождении воинской службы и работе в госструктурах. Работники миграционной службы, проверяют можно ли вам выезжать за рубеж, не обладаете ли вы сведеньями, которые могут пригодиться иностранной разведке и прочее.

Как оформить?

Для оформления загранпаспорта достаточно будет оформить выписку из трудовой книжки. Работодателю будет гораздо проще оформить её, нежели делать копию книжки. К копиям трудовой книжки имеется серьёзный свод требований и правил оформления и заверки, в отличие от выписки.

Выписка и копия трудовой книжки предоставляется работодателем, при подаче заявления. Заявление должно быть составлено на руководителя или на начальника отдела кадров, который должен предоставить вам копию или выписку, заверенную подписью и печатью организации. Заявление к работодателю оформляется в свободной форме, с указанием организации, куда трудовую книжку требуется предоставить. Выданная вам выписка или копия будет действовать на протяжении 1 месяца с момента составления.

Если вы не ведёте трудовую деятельность, то трудовая книжка должна быть у вас на руках, соответственно в миграционную службу предоставляется оригинал. Из него выпишут данные о вашей трудовой деятельности и вернут вам, вместе с остальными документами.

Что делать если утеряна?

В случае, когда трудовая книжка утеряна, вам необходимо будет указать этот факт, при оформлении загранпаспорта нового образца. При этом места трудовой деятельности, за последние 10 лет, придётся вспоминать самостоятельно.

Стоит потратить время и отыскать все возможные документы, связанные с предыдущими местами работы, ведь в случае предоставления ложной информации, вместо загранпаспорта вы получите отказ в его оформлении и штраф от 100 до 300 рублей. Для таких случаев как оформление загранпаспорта, кредитование и т.п., от гражданина обычно требуют выписку из трудовой. На всякий случай, рекомендуем вам делать копию страниц трудовой книжки, при переходе на новое место работы. Это позволит вам по востребованию представлять достоверную информацию о трудовой деятельности.

Об автореВсе статьи
Александр Беспалов

Александр Беспалов

Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП). С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.


Top