Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

В случае, если сотрудник какого-либо предприятия считает, что он был уволен несправедливо, решение о восстановлении на работе, выданное районным судом по месту регистрации предприятия способно...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Заявление на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск
Заявление на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск Нередко сотрудники отказываются идти в отпуск и просят руководство заменить их дни отдыха денежной компенсацией. Вправе ли работник...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Больничный после увольнения
Больничный после увольнения В трудовом законодательстве предусмотрено право каждого работника на получения пособия при оформлении больничного листа. Однако закон гарантирует право на оплату...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Больничный по уходу за ребенком
Больничный по уходу за ребенком Больничный лист выдается сотрудникам в случаях болезни ребенка. Право на получение больничного листа такого вида имеют родители, а также другие родственники...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Как оплачивается больничный
Как оплачивается больничный У каждого официально трудоустроенного человека есть право на оплачиваемый больничный лист. Как производится оплата больничного? Кто его оплачивает: государство или...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Документы для оформления «детских денег»
Пособие по уходу за ребенком Пособие по уходу за ребенком выступает в роли компенсации временной нетрудоспособности молодой матери, когда она ухаживает за новорожденным. Рождение детей – значимая...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Отправляют в отпуск за свой счет
Отправляют в отпуск за свой счет Многие сотрудники часто интересуются: могу ли я взять отпуск за свой счет? Право на отпуск без содержания закреплено в трудовом законодательстве за всеми...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
выплата выходного пособия
выплата выходного пособия Увольнение работника всегда связано с множеством юридических и психологических нюансов. От правильного оформления отстранения от работы в дальнейшем для работника...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Top