Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

По закону в день увольнения работника сотрудники отдела кадров обязаны выдать ему трудовую книжку. Но бывают ситуации, когда уволенный работник не может забрать трудовую сразу. Тогда ему приходится...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Трудовая книжка представляет собой документ, подтверждающий трудовую деятельность и общий стаж сотрудника. Его оформление, ведение и хранение – прямая обязанность работодателя. Помимо информации об...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
На сегодняшний день трудовая книжка служит главным документом работника, подтверждающим его трудовую деятельность. Он имеет единую форму, установленную действующим законодательством, и заводится на...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Довольно таки часто многим людям требуется предъявить трудовую книжку в различные организации. Но обычно работающим людям сделать это невозможно, им необходимо получить из отдела кадров своей...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Трудовая книжка – один из важнейших документов, необходимых для трудоустройства каждого человека. В ней фиксируются сведения об образовании, квалификации и стаже сотрудника, а также о причинах его...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Как восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд?
Трудовая книжка – один из важнейших документов для каждого сотрудника, предъявляемая при трудоустройстве. Она является своеобразным «накопителем опыта», благодаря которому можно проверить опыт работы...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Трудовая книжка является обязательным документом при официальном трудоустройстве для граждан РФ. На протяжении  всей трудовой деятельности в неё будет вноситься информация о том, в каких организациях...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Трудовая книжка является основным кадровым документом, в который вносится информация о трудовом и страховом стаже человека. Под страховым стажем подразумевается период времени, когда отчисления...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Top