Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Трудовая книжка – основной документ для каждого работника, в котором указываются сведения о его трудовой деятельности, а также об общем стаже. В том числе, в нее вносят информацию о приеме сотрудника...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Трудовая книжка на сегодняшний день не является обязательным документом при зачислении в штат, однако она является крайне удобным инструментом для счисления стажа сотрудника, выявление сроков работы...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Как внести запись об увольнении по собственному желанию в трудовой книжке?
Желание уволиться с работы рано или поздно посещает многих сотрудников. Если верить официальной статистике, то увольнение по собственной инициативе – самая распространенная причина прекращения...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Немногие знают, что мужчины могут быть освобождены от работы в связи с уходом за ребенком наравне с женщинами. Они также имеют право получить детское пособие. Это может быть целесообразно в тех...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Каждый из работников любого предприятия имеет право на отпуск в соответствии с трудовым законодательством. На каждом из предприятий существует график, по которому сотрудники отбывают на заслуженный...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Всем нам рано или поздно приходит время отправиться на заслуженный годами труда отдых, в котором наши дела не будут зависеть от дней недели, а будничная суета останется в прошлом. Перед уходом на...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
В последнее время приходится часто слышать о таких режимах работы, как «сутки через двое», «два на два», «три на три». Это связано с тем, что все больше сотрудников предпочитают сменный график...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
В современном мире важно знать свои права, ведь риск столкнуться с обстоятельствами, в которых они могут быть поставлены под вопрос, просто невероятен. Изменение вашего социального статуса,...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Top