Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Кому нужна постановка на учет на биржу труда?

Постановка на учет на биржу труда требуется для оформления государственного пособия в связи с безработицей. Порядок прохождения этой процедуры детально прописан в законе №1032-1 от 19 апреля 1991 года. Выполнение его нормативов является обязательным абсолютно для всех россиян.

На что можно рассчитывать

В Российской Федерации действует государственная программа, нацеленная на защиту и поддержку граждан, которые по какой-либо причине не трудоустроены официально. Суть ее состоит в обеспечении рабочих мест всем россиянам без исключения. А до этого момента они вправе получать финансовую компенсацию – пособие по безработице. Чтобы иметь возможность встать на учет, нужно принять во внимание следующие условия:

  • наличие российского гражданства;
  • достижение трудоспособного возраста;
  • неполучение других пособий (кроме выплат по причине ликвидации фирмы или сокращения штата сотрудников);
  • готовность приступить к рабочей деятельности в случае нахождения подходящей должности.

Наряду с этим есть несколько категорий граждан, которые не имеют права на получение государственных выплат:

  • лица пенсионного возраста;
  • люди, не достигшие 16 лет;
  • граждане с судимостью;
  • те, кто предъявил документы с ложной информацией;
  • индивидуальные предприниматели;
  • специалисты в сфере юриспруденции (адвокаты) и нотариальной деятельности.
На прохождение процедуры регистрации уходит 10 дней. После этого такой же отрезок времени выделяется на первичный выбор мест для трудоустройства. В течение всего этого периода специалист, работающий в Центре занятости, предлагает кандидату подходящие рабочие места. Если отказ следует два раза и более, статус безработного гражданина не присваивается, о чем написано в ст. 3 вышеуказанного Закона.

Сроки

Оформить статус может каждый гражданин в любое время после расторжения трудовых отношений с работодателем. Однако от того, в какой срок произошла регистрация, зависит размер предлагаемой выплаты, т. к. он определяется в соответствии со средним доходом. Назначение выплат происходит с первого дня.

Сведения об имеющихся вакансиях безработный получает дважды в месяц. Работники биржи труда подбирают их согласно образованию и опыту работы, который имеет гражданин.

Если он отвечает на предложения отказом дважды, выплата пособия может быть отменена. При этом соискатель получает направление, с которым ему нужно прийти к потенциальному работодателю на протяжении трех рабочих дней.

Период, в течение которого можно получить пособие, также ограничен. Обычно он не превышает одного года. Но информацию о вакансиях можно получать по-прежнему в течение нескольких лет. Если сотрудник Центра занятости отказывается присваивать гражданину статус безработного лица, он может обратиться в суд и обжаловать такое решение.

Суммы

Суммы, на которые может рассчитывать человек, обратившийся за пособием, регулируются в Постановлении Правительства №1375 от 15 ноября 2018 года. В этой законодательной норме утверждены минимальные и максимальные размеры, которые действуют в 2019 году.

Так, нижняя планка составляет 1 500 рублей, а верхняя – 11 280 рублей (размер прожиточного минимума) для тех, кто собирается выйти на пенсию, и 8 000 рублей для остальных граждан.

На самом деле, детали зависят от категории, к которой относится гражданин. Минимальное пособие в сумме 1 500 рублей могут получить следующие лица:

  • те, кто находится в поиске вакансий впервые;
  • те, кто пытается получить официальное трудоустройство после продолжительного перерыва, который превышает 1 год;
  • те, кто прекратил действовать в статусе индивидуального предпринимателя;
  • те, то был уволен по статье 81 ТК РФ;
  • те, кто расторг трудовые соглашения на протяжении одного года при сроке работы на новом месте до 26 недель;
  • те, кто был направлен на прохождение курсов и прочих обучающих программ.

Лица, которые в недалеком будущем собираются выйти на пенсионное обеспечение, получают максимальные суммы выплат:

  • 75% от суммы заработка на протяжении первых трех месяцев;
  • 60% — с 4 по 8 месяц;
  • 45 – в последующее время.

Практический пример

На последнем месте гражданин Петров заработал 40 000 рублей за отрезок времени в 3 месяца. Он встал на учет на протяжении двух недель с момента увольнения. Суммы выплат будут определяться следующим образом: в течение первых трех месяцев – 75% от 40 000 рублей, это 30 000 рублей. Поскольку среднемесячный доход выше предельного уровня пособия, выплачен будет только размер МРОТ (11 280 рублей).

Если кандидат на выплату работал менее 26 недель и обратился на биржу труда на протяжении одного года с момента прекращения трудовых отношений, он вправе рассчитывать на сумму в 75% ежемесячного дохода. Пособие при этом составит 60%.

Практический пример

Гражданин Иванов суммарно проработал в организации 5 лет и выйдет на пенсию нескоро. В 2019 году он принял решение об увольнении по собственному желанию. А после этого обратился в Центр занятости с соответствующим заявлением. Средний размер ЗП за последние месяцы (3) составил 20 000 рублей. Соответственно 75% от него – 15 000 рублей. Эта сумма выше максимального лимита, поэтому к выплате полагается только 8 000 рублей.

Сроки предоставления выплат

Назначение пособия происходит на определенный отрезок времени, по истечении которого оно не выплачивается. Срок зависит от категории, к которой относится нетрудоустроенный гражданин. Диапазон сроков – от 3 до 24 месяцев.

Нижняя планка устанавливается для граждан, которые никогда не работали или были уволены по собственной вине. Максимальная сумма выплачивается лицам, которые соблюли все условия.

Пошаговый алгоритм

Пройти процедуру регистрации и получить новый статус можно в Центре занятости или в МФЦ. Это нужно для того, чтобы было получено пособие. В первом случае процесс организуется в несколько этапов:

  • запись на прием в электронной форме (через официальный сайт);
  • сбор пакета документов;
  • личное посещение ЦЗН;
  • ожидание принятия решения руководителем государственного органа в течение 10 дней;
  • получение окончательного решения.
Оформить новый статус через МФЦ можно аналогично. Разница заключается исключительно в порядке личной записи: сделать это можно и на сайте, но в регистратуре потребуется получение талончика. Возможно, придется немного подождать в очереди.

Перечень требуемых документов

При посещении любой организации гражданину потребуется пакет бумаг. Выглядит он следующим образом:

  • удостоверение личности (чаще всего паспорт);
  • аттестат или диплом о получении образования;
  • справка о среднем доходе.

Если заявителем является лицо с инвалидностью, ему потребуется персональная программа реабилитации. Обзавестись ее можно в учреждении здравоохранения по итогу прохождения комиссии. Сотрудник ЦЗН или МФЦ примет документы и попросит заявителя о проставлении подписи в соответствующем уведомлении. В нем будет содержаться информация о дате, в которую можно получить окончательное решение. Она наступит не позднее 11 дней.

Порядок оформления заявления

Заявитель получает бланк, когда приносит набор документов. В него необходимо внести следующие сведения:

  • ФИО;
  • пол;
  • день, месяц, год рождения;
  • адрес;
  • телефонный номер;
  • имеющееся образование – специальность;
  • период обучения;
  • квалификационный уровень;
  • занимаемая должность;
  • рабочий стаж;
  • условия трудовой деятельности на последнем месте;
  • подпись.

Причины отказа

Есть несколько ситуаций, в которых заявитель рискует получить отказ в начислении пособия:

  • двойной отказ от предложенных рабочих мест на протяжении 10 дней;
  • предоставление неверных сведений;
  • отсутствие явки в ЦЗН за получением окончательного решения;
  • наличие более двух отказов от прохождения курсов переподготовки.

Зачем это нужно

Прохождение процедуры регистрации на бирже труда позволит моментально отыскать новое подходящее место работы, а также рассчитывать на получение финансовой поддержки со стороны государства. Такой подход позволит упростить процедуру поиска работы и сделает ее максимально быстрой.

Несмотря на то, что в этой сфере происходят регулярные изменения, в 2019 году никаких перемен не предвидится. Т. е. суммы, порядки и сроки начисления пособий останутся такими же, что и в настоящее время.

Об автореВсе статьи
Александр Беспалов

Александр Беспалов

Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП). С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.


Мы в социальных сетях
Присоединяйтесь к нашим группам, чтобы всегда быть в курсе последних новостей
Top