Статья 91 ТК РФ — Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
- Статья 92 ТК РФ — Сокращенная продолжительность рабочего времени
- Статья 93 ТК РФ — Неполное рабочее время
- Статья 94 ТК РФ — Продолжительность ежедневной работы (смены)
- Статья 95 ТК РФ — Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
- Статья 96 ТК РФ — Работа в ночное время
- Статья 97 ТК РФ — Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
- Статья 98 ТК РФ — Утратила силу
- Статья 99 ТК РФ — Сверхурочная работа