Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

В некоторых случаях приостановка деятельности компании улучшает положение и уменьшает вероятность ее ликвидации. Но это достаточно сложная процедура, которую нужно проводить с соблюдением всех...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Оформление данного типа больничных требуется в том случае, когда болеет ребенок. Бюллетень рассматривается в качестве официального акта, который урегулирован положениями законодательства. Правом на...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Административным отпуском называют дополнительное количество дней или часов, не входящих в ежегодный оплачиваемый отпуск, которые сотрудник может использовать для решения личных проблем. Работодатели...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Сегодня сокращение сотрудников на предприятиях - явление нередкое. От увольнения не застрахован никто, даже специалисты с высокой квалификацией и рядовые сотрудники. Зная нормы закона в данном...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Современный мир никогда не стоит на месте, изменяется, совершенствует и преподносит сюрпризы. Это касается любой сферы активности, в том числе бизнеса. Именно здесь существует огромное количество...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Необходимость оспорить присвоенную группу инвалидности появляется, если ее обладатель полагает, что решение экспертизы, вынесенное в его отношении, было неверным. При этом содержание подобного...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Кто такой совместитель? Это человек, у которого кроме своей основной должности имеется ещё дополнительная работа, где он оформлен согласно условиям трудового договора. Вторая трудовая деятельность...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Имеет ли возможность директор предприятия, работающий в экономическом субъекте на тех же основаниях, как и рядовой работник, уволиться по собственному желанию? Главе любого предприятия необходимо...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Мы в социальных сетях
Присоединяйтесь к нашим группам, чтобы всегда быть в курсе последних новостей
Top