Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Увольнение беременной
Срочный договор - это трудовой договор, заключенный на определенный промежуток времени, по истечении которого он прекращает своё действие. Однако, в некоторых случаях срок его действия может быть...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Увольнение за нахождение на работе в нетрезвом виде
Трудовой договор обязывает абсолютно каждого сотрудника следовать множеству разных правил, как производственных, так и дисциплинарных. Действительно, правильный подход к работе очень важен, а...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Пересчет пенсии после увольнения
Огромное количество пожилых граждан в нашей стране заняты той или иной трудовой деятельностью. Причины, по которым пенсионеры остаются на работе, бывают разными: кого то просят остаться работодатели,...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Нужен ли обходной лист при увольнении
У любой работы бывает две крайности: интерес и энергия при трудоустройстве - и желание скорее уйти и никогда не возвращаться при увольнении. Подобные эмоции знакомы почти всем, но во многих...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Отозвать заявление на увольнение
Нередки случаи, когда после подачи заявления на увольнение по собственному желанию гражданин передумывает увольняться. Желаемая вакансия в другой организации так и не освободилась, а прежнее место...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Увольнение из-за невыполнения обязанностей
Основной причиной увольнений по инициативе работодателя в большинстве случаев является невыполнение должностных обязанностей сотрудником. При этом страдает как сотрудник, который теряет место работы,...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
За что могут уволить по статье?
Нередко трудовое сотрудничество заканчивается увольнением по инициативе работодателя или самого работника. Если работодатель решает уволить своего подчиненного, то он должен сделать это не просто...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Уволиться без отработки
Увольнение по собственному желанию работника является на сегодняшний день самым популярным способом расторжения трудовых отношений работника и работодателя. Несмотря на то, что процедура увольнения...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Top