Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Отработка при увольнении пенсионеров
Увольнение - простая, но довольно неприятная процедура как для работодателя, так и работника. Нередко, между начальником и подчиненным возникают спорные вопросы по поводу процедуры увольнения, сроков...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Досрочное расторжение трудового договора
Трудовой договор - это главный документ, который регулирует отношения между работодателем и сотрудником. В нем прописываются абсолютно все условия работы нового сотрудника: время и место работы,...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Меня хотят уволить!
Казалось, что нам конец. Оказалось, что не казалось. Сама по себе эта тема далеко не из приятных, ведь одно дело, когда работник просто хочет сменить сферу деятельности и увольняется с работы сам,...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Сокращение работников по инициативе работодателя
По Трудовому Кодексу РФ, работодатель имеет право уволить своего подчиненного по одной из двух причин: либо подчиненный не исполнял свои должностные обязанности на должном уровне, т.е. его увольнение...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Увольнение работника по инициативе работодателя
Конечно, чаще всего составляются приказы на увольнение сотрудника по собственному желанию. Увольнение по инициативе работодателя происходит намного реже, тем не менее процедуру увольнения по этому...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Увольнение по собственному желанию
Расторгнуть трудовые отношения с работодателем можно несколькими способами. Ознакомиться с ними можно в Трудовом кодексе РФ. Трудовое законодательство в большинстве случаев нацелено на защиту прав...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим увольнением Правом взять отпуск с последующим увольнением обладает только тот работник, который за время выполнения своих должностных обязанностей не совершал серьезных...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Незаконное увольнение
Сейчас многие работодатели, столкнувшись с кризисом ищут возможностей сократить свои расходы и часто это приводит к сокращению штата сотрудников предприятия. При этом часто происходит незаконное...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Top