Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Жалоба в трудовую инспекцию
Жалоба в трудовую инспекцию Основанием для подачи жалобы в трудовую инспекцию, по Трудовому кодексу РФ, может быть нарушение работодателем одного из трудовых прав своего работника. В чем...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Жалоба о невыплате зарплаты
Если работодатель выплачивает вам заработную плату реже двух раз в месяц, то, согласно сто тридцать шестой статье Трудового кодекса Российской федерации, вы имеете право написать жалобу трудовую...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Подать жалобу в трудовую инспекцию
Если ваш работодатель нарушил одно из прав Трудового кодекса Российской федерации, то на него, по закону, можно пожаловаться в трудовую инспекцию. Нарушение каких прав можно описать в жалобе? И как...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Жалоба в трудовую инспекцию
Согласно статье 356 Трудового кодекса Российской Федерации написать заявление в трудовую инспекцию может не только работник какой-то организации, но и любой гражданин, который посчитал, что его права...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Приказ о сокращении штата
Приказ о сокращении штата Сокращение штата работников - весьма трудоемкая и сложная процедура, требующая точного соблюдения каждого шага. К сокращению штата работников руководство прибегает в...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Выходное пособие после сокращения
Сокращение штата работников Сокращение штата - один из способов уволить сотрудника. При сокращении штата, в отличие от стандартной процедуры, создаются более гуманные и "щадящие" условия для...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
В чем польза юридических консультаций?
Законы Российской Федерации в области гражданского права представляют собой огромный сборник законов, подзаконных актов и постановлений. Гражданский кодекс РФ – главный источник гражданского права –...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Трудовые споры (Москва)
Трудовые споры – это возникшие разногласия между руководством компании и работником в связи с условиями труда или нарушением трудового законодательства. Виновные действия сотрудника или...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Мы в социальных сетях
Присоединяйтесь к нашим группам, чтобы всегда быть в курсе последних новостей
Top