Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Расчет компенсации
Расчет компенсации При неиспользовании отпуска после шести месяцев беспрерывной работы сотруднику должна компенсироваться определённая денежная сумма. Может ли сотрудник рассчитывать на отпускные...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Можно ли уволиться без отработки
Можно ли уволиться без отработки Трудовое законодательство говорит о возможности работника первым заявить о желании расторгнуть трудовые отношения. Работодателю о таком намерении необходимо...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Расчет при увольнении с основной работы
Расчет при увольнении Если работник увольняется из компании, независимо от причин ухода с работы, руководитель обязан провести выплату зарплаты, отпускных, выходного пособия и других видов...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
увольнение по собственному желанию
увольнение по собственному желанию Наиболее простым и распространенным способом увольнения сотрудника с места работы является написание им заявления по собственному желанию. Ежедневно, тысячи...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
В Трудовом кодексе РФ сказано, что у любого гражданина, работающего официально, есть право на отпуск. Чаще всего отпуск является ежегодным. Если человек увольняется с работы, не успев использовать...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Увольнение на испытательном сроке
Многие предприятия практикуют прием новых сотрудников на испытательный срок. Данная практика позволяет проверить работника на соответствие занимаемой должности. Если сотрудник во время испытательного...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Расчет зарплаты при увольнении сотрудника
Вопрос о выплате зарплаты при увольнении волнует многих работников. Трудовой кодекс РФ устанавливает, что при увольнении по предусмотренным им основаниям срок выплаты должен ограничиваться последним...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Увольнение по трудовому кодексу
Увольнение – одно из самых сложных мероприятий в трудовом коллективе. Оно связано с завершением текущих рабочих отношений. Знание тонкостей проведения этого мероприятия позволит избежать нарушения...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Мы в социальных сетях
Присоединяйтесь к нашим группам, чтобы всегда быть в курсе последних новостей
Top