Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

выплаты при сокращении работника 2016
В последнее время, в силу нестабильной экономической ситуации в стране, многие предприятия идут на вынужденные меры и сокращают численность своих рабочих штатов. Принятое решение должно...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
выходное пособие по соглашению сторон
Каждому сотруднику, которого увольняет работодатели или который увольняется по своему желанию, полагаются некоторые компенсации. Они могут значительно различаться между собой, некоторые из них...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Какое выходное пособие можно получить по ТК
Факт увольнения с работы по каким-либо причинам автоматически ставит бывшего работника в ситуацию финансового риска. Именно с целью защиты работника от непредвиденных денежных трудностей...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Увольнение без отработки
Как известно, о своем увольнении сотрудник должен уведомлять не менее чем за 2 недели. Этот срок, прежде всего, необходим  для того, чтобы руководство компании подыскало на свободную должность...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Выплата выходного пособия
Выходное пособие – это вид выплат при увольнении работника, который выплачивается отдельно от перечисления зарплаты и других сумм. Однако получение данных выплат производится не в каждом случае...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Увольнение по трудовому договору
Прекращение трудового соглашения подразумевает окончание всех трудовых правоотношений между работником и директором компании. Все основания для увольнения по трудовому договору указаны в главе 13...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Компенсация при увольнении по соглашению сторон
Существует много способов прервать действие трудового договора. Это может произойти как по инициативе работодателя если работник нарушил условия труда или если предприятие меняет свою структуру, так...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Компенсация при сокращении
Процедура сокращения штатов проводится в несколько этапов. Работодатель при проведении сокращения строго должен придерживаться положений ТК РФ, иначе увольнение по сокращению можно признать...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Мы в социальных сетях
Присоединяйтесь к нашим группам, чтобы всегда быть в курсе последних новостей
Top