Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Ребенок с группой инвалидности входит в одну из самых социально незащищенных категорий населения. Для обеспечения интересов и прав данной группы граждан государством предусмотрен ряд льгот, с помощью...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Неукоснительно соблюдать и чтить закон считают нужным далеко не все работодатели. Согласно статистике, вовремя выплачивать зарплату не спешат едва ли не 50% из них. Данные показатели не могут не...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Каждому работнику, не способному выполнять свои трудовые обязанности из – за состояния здоровья, полагается больничный – отгул, который позволит сосредоточиться на восстановлении и поможет организму...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
В среднем оплата труда в Москве выше, чем в других областях страны – это известно всем. Официальные показатели заработной платы в Московском регионе и в России наглядно показывают, на какой...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Если профессиональная деятельность связана с постоянными разъездами, командировками, тренинга и иными мероприятиями, то руководство компании обязуется сохранить за сотрудником место работы, а также...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Исчисление выплат по временной нетрудоспособности весьма важен, отличием этой процедуры представляют ряд ограничений, а также определенные параметры, используемые при определении выплат. Требуется...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Ровно с начала этого года по всей России уровень минимальной заработной платы был постановлен в районе 11000 рублей, что всего на 1% выше минувшего года. Для работников, получающих МРОТ — это...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Согласно статье 96 Трудового кодекса РФ каждому сотруднику, работающему в период с 10 вечера до 6 утра, полагаются дополнительные выплаты. Если в трудовом договоре указано именно это время, значит...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Мы в социальных сетях
Присоединяйтесь к нашим группам, чтобы всегда быть в курсе последних новостей
Top