Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Компенсация при сокращении
Процедура сокращения штатов проводится в несколько этапов. Работодатель при проведении сокращения строго должен придерживаться положений ТК РФ, иначе увольнение по сокращению можно признать...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Выплаты при сокращении
Ни один работник не застрахован от сокращения штата. В таком случае соблюдается официальная процедура увольнения, порядок которой можно найти в Трудовом кодексе РФ, а сотруднику полагается оплата не...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Пособие по безработице
Уровень безработицы в России составляет около 5 процентов, причем данное число учитывает только тех граждан, которые получают пособие по безработице. Согласно неофициальной статистике число...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Выходное пособие 2016
Документом, регулирующим отношения между наемным работником и нанимателем, является ТК РФ. Именно он разработан для защиты прав обеих сторон при возникновении спорных ситуаций, и определения...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Выходное пособие при увольнении
Выходное пособие – эта денежная выплата, которая выдается работнику, увольняющемуся в связи сокращения штатов, отказа от перевода на другую должность или в другую местность, призывом на военную...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Расчет компенсации при увольнении
При увольнении руководитель организации выплачивает работнику заработную плату, компенсацию за отпускные, а в некоторых случаях выходное пособие и  другие выплаты. Какой же порядок этих выплат, и...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Сверхурочная работа
Рабочий процесс может протекать по разному. У кого – то работа проходит плавно, и небольшие переработки или задержки в целом на сроки и результат не влияют. А кому – то периодически приходится в...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Мы в социальных сетях
Присоединяйтесь к нашим группам, чтобы всегда быть в курсе последних новостей
Top