Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

В среднем оплата труда в Москве выше, чем в других областях страны – это известно всем. Официальные показатели заработной платы в Московском регионе и в России наглядно показывают, на какой...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Ровно с начала этого года по всей России уровень минимальной заработной платы был постановлен в районе 11000 рублей, что всего на 1% выше минувшего года. Для работников, получающих МРОТ — это...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Согласно статье 96 Трудового кодекса РФ каждому сотруднику, работающему в период с 10 вечера до 6 утра, полагаются дополнительные выплаты. Если в трудовом договоре указано именно это время, значит...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
В случае недостатка денежных средств Законодательство РФ позволяет трудоустроиться по совместительству для получения дополнительного заработка. Для этого необходимо оформить все нужные документы, а...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Получение черной и серой зарплаты после увольнения
Черная зарплата - явление весьма широко распространенное. На первый взгляд она кажется весьма выгодной - получать сразу полную сумму на руки приятней, чем считать, какая часть уйдет на налоги и...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Статья 136 ТК РФ
Трудовой кодекс российской федерации - это свод законов, норм и актов, определяющих отношения между работодателем и работником. У ТК РФ огромное количество функций, а прописанные в нем законы...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Расчет при увольнении с основной работы
Расчет при увольнении Если работник увольняется из компании, независимо от причин ухода с работы, руководитель обязан провести выплату зарплаты, отпускных, выходного пособия и других видов...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Расчет зарплаты при увольнении сотрудника
Вопрос о выплате зарплаты при увольнении волнует многих работников. Трудовой кодекс РФ устанавливает, что при увольнении по предусмотренным им основаниям срок выплаты должен ограничиваться последним...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Top