Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Является ли общим стажем служба в армии и как её рассчитывают?

Молодые мужчины России, у которых нет проблем со здоровьем, нет бремени длительного обучения в высшем учебном заведении или наличия в семье малолетнего ребёнка, а также те, кто уже в возрасте 18-20 лет, обязаны отдавать воинский долг стране. Во время, когда уже скоро можно выходить на пенсию, начинаешь задумываясь, насколько она будет мала или велика. Люди начинают интересоваться о времени, которое они посвятили служению в войсковой части, и можно ли её зачислить трудовым рабочим стажем. Кроме того, им интересна методика его расчёта для разных категорий военнослужащих и то, какие документы нужны для его подтверждения.

Какой период относится к зачислению в стаж и для чего он нужен?

Пенсионная реформа, которая проходит в стране, многое изменила в законодательстве, повесткой дня стал вопрос о значении в жизни трудового стажа, так как наряду с этим обозначением появился новый термин о страховом стаже.

Трудовым стажем рассчитывался период, при котором отрабатывалось время на муниципальных и частных предприятиях и компаниях и заключались трудовые договоры о производственных отношениях между гражданином и работодателем. Кроме того, рабочим периодом был обозначен срок, в течение которого согласно трудовым и пенсионным законам, человек должен был работать.

Федеративный закон, принимающий основные положения о трудовой пенсии № 173-ФЗ от 17.12.01г.,говорит о том, что период, проведённый в армейских рядах, должно быть включено в период, который считается для стажа. Страховой стаж определяет тот беспрерывный временной период, на протяжении которого лично работником или предприятием и компаниями вносились взносы для страхования в пенсионный фонд России на расчётный счет каждого гражданина.

Особое значение имеет продолжительность времени страхового стажа, который будет взят за основу при расчёте по пенсионному содержанию после окончания трудовой деятельности, а также на этом основании будут назначаться соцвыплаты, начисление денежных сумм при оплате за время болезни в период работы. Для государства сейчас является более важным то время, в течение которого работником вносились взносы для казны и в какой сумме, а не сколько лет длилась его производственная активность.

Когда ввели страховой стаж, трудовой не потерял свою актуальность, благодаря ему определяют такие правовые основы гражданина:

  • наличие количественных пенсионных баллов, которые имеют влияние на будущую сумму страховой пенсии по возрасту;
  • назначается пенсионная выплата инвалидам или лицам, потерявших кормильца;
  • его рассматривают как основной критерий выхода на раннюю пенсию.

Поэтому для категории населения, имеющего воинскую повинность, важным фактором является вхождение служебного армейского периода в общую трудовую деятельность. Его принимают за основание, когда проводится зачисление временного периода пребывания на служебных армейских работах в страховой стаж, ведь от его длительности также зависит:

  • размер социального обеспечения в период до две тысячи второго года, при котором стаж был основным критерием для начисления;
  • возможность выйти раньше на пенсию;
  • чтобы зафиксированная выплата работникам села и работникам Крайнего Севера;
  • когда присвоено звание ветеранов труда, на основании чего устанавливаются дополнительные социальные оплаты;
  • выслуга лет человеку, который был на службе у государства

Это важные вопросы для человека, ведь при исполнении воинского долга, он был лишён возможности иметь работу и зарабатывать себе необходимое производственное время.

Статья 12 федзакона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указывает на зачисление оговоренного периода для страхового стажа.

Кому будет начислен стаж за период нахождения на армейской службе?

Закон № 53-ФЗ, «О воинской обязанности и военной службе» статьёй 2 предусматривает установленные варианты для военной армейской работы людей: контракт или призыв.
Военнообязанные, заключившие договор с государством о военной деятельности, получают заработную плату и на её основании отчисляют суммы пенсионному фонду.

Военнослужащие, которых призвали в армию, имеют другие подходы к расчёту страхового периода. Если у молодого человека до призыва на армейскую службу не было оснований для отчислений страховых сумм в ПФ, тогда такое время в стаж не будет засчитываться. Для того, чтобы шло его зачисление при прохождении срочной службы, необходимо работать до времени призыва и после, внося постоянные отчисления в ПФ России. Однако это не имеет отношения к гражданам стран, которые несли службу в ВС бывшего Советского Союза. Соответственно закону № 173-ФЗ, в ст. 30 пребывание в рядах Советской армии, в Военно-морском флоте Советского Союза, пограничных и внутренних войск обязано к зачислению для расчёта трудового стажа.

Как рассчитать стаж бывшим службистам?

Рассмотрим вариант стажа, который определяется срочникам, которые несут службу. Когда военнослужащий период пребывания на службе не заслужил себе военной пенсии, то за время нахождения в армии всё количество проведенных дней на службе будут считаться днями для страхового стажа.

Когда призывнику объявили призыв, тогда ему страховой стаж рассчитывается так:

  • за службу в 1,5 будет заработано три года стажа;
  • за службу в 1 год зарабатывается два года стажа.

К примеру, при СССР военные лётчики служили в течение двух лет, а моряки – трёх. Соответственно закону для них считался трудовым периодом срок четырёх и в шести лет. А если она проходила при условии военных действий, то трудовое время увеличивалось в три раза.

Таким же образом расчёт производился и участникам войны в Афганистане и тем, кто участвовал в вооружённых конфликтах в Чечне, в кавказских регионах.

Какие документы могут подтвердить время службы?

На момент выхода на пенсию гражданам, работавшим в армии, бывает нужным подтверждение нахождения на службе официальными документами. После того, как служба закончилась, при приёме на работу необходимо об этом поставить в известность работников отдела кадров предприятия для занесения записей в трудовую книжку работника. Работники отделов кадров, перед тем как записать данные приказа о приёме на предприятие, должны записать все передвижения при прохождении службы в вооружённых силах с указанием периода её прохождения. Для этого кадровой службе нужно предъявить билет военнообязанного.

Когда подтверждение о времени прохождения службы затребовал пенсионный фонд, тогда необходимо представить следующие документы:

  • военный билет;
  • справку из военкомата;
  • дополнительные справки из военных частей;
  • трудовую книжку.
К трудовому стажу относится период обучения в высшем и специальном учебном заведении Министерства Обороны, подтверждающее это время полученным дипломом об образовании.
Об автореВсе статьи
Александр Беспалов

Александр Беспалов

Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП). С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.


Мы в социальных сетях
Присоединяйтесь к нашим группам, чтобы всегда быть в курсе последних новостей
Top